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同日，江苏省江阴市一名10岁男童在上学途中路过一建筑工地时，被坠落的钢管砸中头部，后被紧急送医。6月20日，江阴市中医院宣传科工作人员证实此事，称受伤男童目前已脱离生命危险。无独有偶。6月13日，广东省深圳市福田区某小区一整块玻璃窗从天而降，砸中一名5岁男童，这名男童于事发3天后抢救无效去世；6月5日，江苏省昆山市首个安全示范区新江南社区内，一名4岁男童被一块200斤的钢化玻璃砸中身亡。

与此前的征求意见稿相比，此次主要修订如下：► 资管新规的过渡期由此前的2019年6月延长至2020年底。► 对流动性较低产品，允许采用摊余成本法记价，其中包括所投资产以收取合同现金流量为目的并持有到期，以及所投资产不具备活跃交易的封闭式产品。但另一方面，如何用摊余成本法进行计量、以及该类产品是否会有相应的拨备要求等细则仍有待明确。

2019年5月31日，安永华明会计师事务所及安永会计师事务所（统称“安永”）向锦州银行辞任，距其被委任为核数师刚满一年。锦州银行在贷款方面的问题成为其辞职的主要原因，安永在辞任函中表示，在进行锦州银行截至2018年12月31日止的年度综合财务报表审计期间，安永注意到有迹象显示银行向其机构客户发放的某些贷款实际用途与其信贷文件中所述的用途不一致。

“目前还在追偿中，他（陈长宝）该对上市公司履行的业绩补偿还是要履行，包括法律等途径我们也在考虑，也在着手，一定会去主张我们的权利。”对于业绩补偿的情况，科陆电子相关人士这样告诉《每日经济新闻》记者。同日，科陆电子回复深交所问询函称，去年3月至8月，公司和陈长宝团队关于业绩补偿款和百年金海未来的经营有持续性的谈判和协商过程，但最终公司未与陈长宝团队达成一致意见，关系逐渐恶化；从去年下半年开始，科陆电子全面接管百年金海，并全面派驻管理团队，变更百年金海法人，随后百年金海原核心管理团队陆续离职。

画像3：台上五湖四海 台下拉帮结派在政治“两面人”对政治生态造成的破坏中，最严重的、影响最大的就是选人用人方面的问题，也就是干部队伍中的遗毒问题。坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，是我们党选人用人的优良传统和重要原则。但一些党员领导干部只将这些挂在嘴边，就是没有落实在行动上，看似坚持原则的背后实际是任人唯亲，大搞人身依附，排斥异己，“顺我者昌，逆我者亡”，拉山头、划圈子、搞帮派。甘肃省原省委常委、原副省长虞海燕在任兰州市委书记期间，多次强调“坚持正确的用人导向”“不搞‘小山头’‘小圈子’”，背后却把大量酒钢公司亲信调到兰州市核心部门、核心岗位任职，形成一个被称为“酒钢号”的“小圈子”，他还通过“培训”向青年干部灌输效忠他个人的观念，培植个人势力。

按照金融稳定理事会的定义，影子银行是指游离于银行监管体系之外、可能引发系统性风险和监管套利等问题的信用中介体系（包括各类相关机构和业务活动）。“影子银行”有三种最主要存在形式：银行理财产品、非银行金融机构贷款产品和民间借贷。黄益平介绍，资金越来越多的进入影子银行而非正规的债券和股票市场，一个重要原因是，其实影子银行和正规的资本市场的监管标准不一样，因为它可能最后导致投资者的行为发生变化。